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O contrato de trabalho é um instrumento extremamente importante para as autoescolas. É ele que irá garantir que os direitos e deveres do seu CFC e dos seus funcionários sejam cumpridos de acordo com a lei.

Mas muito mais do que uma ferramenta obrigatória, esse contrato pode trazer uma série de vantagens as autoescolas. Confira alguns desses benefícios e entenda a importância desse tipo de documento:

<strong>Evitar problemas:</strong> Uma das maiores vantagens do contrato de trabalho é resguardar a autoescola contratante, evitando que seus funcionários possam gerar qualquer tipo de problema legal, como um processo trabalhista indevido.

Além disso, esse documento também pode ajudar a autoescola, fazendo com quem seus instrutores conheçam e sigam todas as políticas pré-estabelecidas pelo CFC.

<strong>Comprovar o que foi dito:</strong> Um outro benefício é que o contrato de trabalho registra em papel tudo aquilo que foi conversado entre o CFC e funcionário, ou seja, é um jeito de formalizar os acordos verbais.
<h2><strong>Atenção no momento da formulação do contrato!</strong></h2>
É importante pontuar que para ter todos esses benefícios, é necessário atentar-se a alguns pontos no momento de formular um contrato. É essencial procurar um especialista no ramo. Esses profissionais saberão indicar as leis trabalhistas e garantir que todas elas sejam cumpridas.

Outro fator essencial é que esse documento deve estar muito bem redigido, deixando claro tudo que deve ser executado pelo profissional que está sendo contratado pela autoescola.
<h2><strong>Mas quais informações colocar no contrato da minha autoescola?</strong></h2>
Um contrato de trabalho deve contar com uma série de informações, como os dados básicos da autoescola contratante e do funcionário. Além disso, é interessante incluir todos os dados do serviço, como horário de entrada e saída, carga horária semanal e horas extras.

Também é relevante pontuar todos os benefícios que serão oferecidos ao contratado, como bolsa de estudo, auxílio creche, direito a day off( folga no dia do aniversário), convênio médico e odontológico, entre outros.

Além de todas essas informações, é indicado que a autoescola também inclua no contrato informações específicas da sua política interna, ou seja, é interessante colocar no documento a restrição quanto ao uso do whatsapp pelos instrutores, qual deve ser o comportamento do profissional para com o aluno e se existe, ou não, alguma vestimenta determinada para o trabalho, como uma cor específica ou até um uniforme.

Por fim, lembre-se que um bom contrato de trabalho pode significar mais tranquilidade para o futuro da sua autoescola.
<h2><strong>Quer saber ainda mais?</strong></h2>
Para entender ainda mais sobre diferentes assuntos relevantes as autoescolas, basta continuar ligado aqui no nosso blog. Todas as semanas, publicamos novos conteúdos aos leitores.
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